Taklukkan Wawancara Kerja HRD Perusahaan dengan 5 Tips Jitu Ini!
Samarinda, IDN Times - Pernah nggak sih kamu merasa grogi banget waktu mau wawancara kerja? Apalagi kalau udah pernah gagal beberapa kali, rasanya jadi makin deg-degan, ya? Jangan khawatir, itu wajar kok! Wawancara kerja memang momen krusial yang bisa jadi penentu masa depan kariermu.
Tapi ingat, sesi interview bukan cuma tanya jawab biasa. Ini adalah kesempatan emas buat kamu nunjukin siapa dirimu, apa potensimu, dan kenapa kamu lebih keren dibanding kandidat lainnya. Biar nggak lagi-lagi jatuh di tahap ini, yuk simak 5 tips menjawab pertanyaan interview yang dijamin bikin HRD jatuh hati!
1. Gunakan metode STAR untuk menjawab
Metode STAR (Situation, Task, Action, Result) adalah teknik pamungkas yang disukai HRD. Kenapa? Karena jawabanmu bakal terasa lebih nyata dan konkret.
Contohnya, waktu ditanya soal pengalaman menyelesaikan konflik, jangan cuma jawab,
“Saya pandai mengatasi masalah.” Coba jawab kayak gini:
"Saat mengelola proyek tim di kampus, ada konflik karena salah paham antar anggota (Situation). Saya bertanggung jawab menyatukan mereka (Task). Saya bikin rapat mediasi dan membuat sistem komunikasi yang lebih jelas (Action). Hasilnya, proyek selesai tepat waktu, dan tim jadi lebih kompak (Result)."
Keren kan? Jawabanmu jadi berkelas dan berisi!