Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Pegawai Pemko Banjarmasin saat apel rutinitas.

Banjarmasin, IDN Times - Pemerintah Kota Banjarmasin dihadapkan pada tantangan serius soal ketimpangan jumlah aparatur sipil negara (ASN). Di satu sisi, ratusan ASN pensiun setiap tahunnya, sementara formasi penerimaan CPNS dan PPPK tak sebanding untuk menutupi kekosongan yang ada.

1. Memaksimalkan pegawai yang ada

Pegawai PPPK di Pemko Banjarmasin yang baru direkrut.

Data dari Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat (BKD) Kota Banjarmasin mencatat, sepanjang tahun 2024 terdapat 226 ASN yang purna tugas. Sementara formasi CPNS yang diterima Pemkot Banjarmasin hanya 26 orang. Situasi ini membuat Pemkot harus putar otak demi memaksimalkan sumber daya manusia (SDM) yang ada.

“Ya, mau tidak mau kita harus melakukan penyesuaian dan memaksimalkan pegawai di tengah berkurangnya SDM akibat pensiun dan mutasi,” ujar Kepala BKD Diklat Kota Banjarmasin, Totok Agus Daryanto, Jumat (11/4/2025).

2. Pensiun 269 PNS, rekrutmen 26 PNS

Editorial Team

EditorHamdani

Tonton lebih seru di