Ingin Cepat Diakui di Tempat Kerja Baru? Hindari Kesalahan Ini

28 Feb 2026, 21:30 WIB

ilustrasi berjabat tangan (pexels.com/Pavel Danilyuk)

Berpindah pekerjaan merupakan hal yang lumrah dalam dunia profesional. Banyak orang melakukannya untuk mendapatkan peluang karier yang lebih baik, lingkungan kerja yang lebih sehat, hingga peningkatan penghasilan.

Namun, masa-masa awal di tempat kerja baru sering menjadi fase krusial. Kesalahan kecil bisa berdampak besar jika tidak segera diantisipasi. Karena itu, penting memahami sejumlah hal yang perlu dihindari agar peluang emas tidak terlewat.

Berikut beberapa kesalahan yang kerap terjadi saat mulai bekerja di tempat baru:

1. Tidak memahami peran dan tanggung jawab dengan jelas

ilustrasi pria bekerja (pexels.com/MART PRODUCTION)

Salah satu kesalahan paling mendasar adalah tidak memahami secara jelas tugas dan tanggung jawab dalam posisi baru.

Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti. Jika ada hal yang belum dipahami, segera tanyakan kepada atasan atau rekan kerja terkait. Mencatat poin-poin penting dan ekspektasi perusahaan juga dapat membantu meminimalkan kesalahpahaman.

2. Tidak membuat koneksi dengan rekan kerja

ilustrasi komunikasi (pexels.com/August de Richelieu)

Di lingkungan kerja, koneksi memegang peranan penting. Terlebih di tempat baru, membangun hubungan profesional menjadi langkah awal untuk beradaptasi.

Luangkan waktu untuk mengenal rekan kerja, ikut terlibat dalam diskusi tim, serta bersikap terbuka dalam berinteraksi. Menawarkan bantuan ketika memungkinkan juga dapat membangun kesan positif.

3. Tidak mengatur waktu dengan baik

ilustrasi orang melihat jam tangan (pexels.com/Lisa Fotios)

Proses adaptasi sering kali membuat karyawan baru kewalahan. Tanpa manajemen waktu yang baik, pekerjaan bisa menumpuk dan memicu stres.

Menyusun jadwal harian serta menentukan skala prioritas menjadi langkah efektif untuk menjaga produktivitas. Dengan perencanaan yang terstruktur, beban kerja dapat dikelola lebih optimal.

4. Mengabaikan budaya perusahaan

ilustrasi bekerja (pexels.com/August de Richelieu)

Setiap perusahaan memiliki budaya, nilai, dan cara kerja yang berbeda. Mengabaikan aspek ini dapat menghambat proses integrasi.

Amati bagaimana rekan kerja berkomunikasi, cara pengambilan keputusan dilakukan, hingga etika kerja yang berlaku. Memahami budaya perusahaan akan membantu Anda beradaptasi lebih cepat dan merasa nyaman.

5. Tidak mencari umpan balik secara proaktif

ilustrasi pertemuan (pexels.com/Thirdman)

Umpan balik merupakan kunci perkembangan karier, terutama di fase awal bekerja. Jangan menunggu ditegur.

Secara aktif mintalah masukan dari atasan maupun rekan kerja. Tanyakan area yang perlu ditingkatkan dan cara bekerja yang lebih efektif. Sikap terbuka terhadap evaluasi menunjukkan komitmen untuk terus belajar dan berkembang.

Beradaptasi di tempat kerja baru memang menantang. Namun, dengan menghindari kesalahan-kesalahan tersebut, peluang untuk berkembang dan meraih kesuksesan karier akan semakin terbuka lebar.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.