Pemkot Balikpapan Ajukan 858 Formasi CPNS dan P3K, Prioritaskan Guru

Berdasarkan edaran dari pemerintah pusat, untuk pertama kali pada tahun ini, pemerintah daerah akan mulai melaksanakan pengadaan untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K). Robi menjelaskan dari 858 formasi yang diajukan, 70 persen diantaranya merupakan formasi untuk jabatan P3K.

"Dari total yang diajukan terdiri dari 70 persen untuk P3K dan 30 persen untuk CPNS," jelasnya.

Ia menjelaskan, pihaknya masih belum bisa menjelaskan lebih jauh terkait proses pengadaan P3K karena belum ada petunjuk dari pemerintah pusat

"Karena ini yang pertama kan makanya kita belum melihat contohnya konkret di daerah lain, kecuali di kementerian dan lembaga. Tapi karena instruksinya seperti itu kita ngikut saja," ujar Robi.

Robi menjelaskan dalam pelaksanaan pengadaan untuk formasi P3K tidak akan berbeda dengan proses seleksi dalam formasi CPNS.

"Soal dan tes yang diberikan untuk CPNS dan P3K sama, tidak ada bedanya," terangnya.

Rencana pengadaan P3K merupakan program dalam pemerintah pusat untuk mengatasi masalah kekurangan pegawai di lingkungan pemerintah. Pegawai yang masuk dalam program P3K akan memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan PNS. Yang membedakan, P3K tidak memiliki tanggungan hari tua atau pensiun. Seluruh penghasilan yang diberikan kepada pegawai P3K akan sama, termasuk kesempatan dalam jenjang karir.

Dari 858 formasi yang diajukan oleh Pemerintah Kota Balikpapan, 600 lebih formasi yang diajukan adalah formasi tenaga pengajar atau guru. 

"Dari yang kami ajukan paling banyak adalah guru dan tenaga medis, tapi kami tidak tahu berapa nanti yang disetujui," tuturnya.