Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

Sering Konflik dengan Orang Terdekat? Ini Cara Menguranginya

Sedang berbicara.
Ilustrasi Gaya Bicara ini Membuat Kamu Mudah Dijauhi Orang Lain. (pexels.com/Artem Podrez)

Konflik dengan orang terdekat kerap terasa lebih menyakitkan dibandingkan pertengkaran dengan orang lain. Bukan semata karena masalahnya besar, melainkan karena adanya keterikatan emosional, harapan, dan keinginan untuk saling dimengerti. Kalimat sederhana bisa terdengar tajam, sikap sepele memicu emosi, dan kesalahpahaman pun mudah berkembang menjadi konflik berkepanjangan.

Secara psikologis, konflik yang berulang tidak selalu menandakan hubungan yang buruk. Kondisi tersebut justru sering mencerminkan komunikasi dan pengelolaan emosi yang belum berjalan sehat. Kabar baiknya, ada sejumlah cara sederhana yang dapat memberi dampak cepat tanpa menunggu perubahan besar dari kedua belah pihak.

Berikut lima cara efektif untuk mengurangi konflik dengan orang terdekat.

1. Menurunkan nada emosi sebelum menyelesaikan masalah

Pasangan kekasih sedang berantem.
Ilustrasi Efek Psikologis dari Terlalu Mengandalkan Validasi Orang Lain. (pexels.com/Polina Zimmerman)

Banyak konflik membesar bukan karena persoalan utama, melainkan karena emosi yang memuncak saat dibicarakan. Ketika emosi tinggi, kemampuan berpikir rasional menurun sehingga percakapan mudah berubah menjadi saling menyalahkan.

Melatih diri untuk menenangkan emosi sebelum berbicara, seperti mengambil jeda, menarik napas dalam, atau menjauh sejenak, dapat membantu konflik mereda lebih cepat. Dengan emosi yang lebih stabil, komunikasi menjadi lebih jernih dan terarah.

2. Fokus pada perasaan, bukan menyalahkan

Pasangan kekasih sedang bemesraan.
Ilustrasi Cara Merawat Cinta saat Rutinitas Mulai Menggerus Perasaan. (pexels.com/Victoria Strelka_ph)

Penggunaan kalimat bernada tuduhan seperti “kamu selalu” atau “kamu tidak pernah” kerap memicu sikap defensif. Alih-alih memahami, orang terdekat justru merasa diserang.

Mengubah pola komunikasi dengan mengekspresikan perasaan pribadi, misalnya “aku merasa sedih” atau “aku merasa tidak didengarkan”, dapat menurunkan ketegangan. Pendekatan ini membuka ruang empati dan membantu konflik lebih cepat diredakan.

3. Mendengarkan untuk memahami, bukan untuk menang

Dua orang wanita sedang duduk bersama.
Ilustrasi Tanda Kamu Terjebak dalam Pola “Menyenangkan Semua Orang”. (pexels.com/Ivan S)

Dalam situasi konflik, tidak sedikit orang mendengarkan sambil menyiapkan balasan. Akibatnya, pesan utama sering terlewat dan konflik berulang dengan pola yang sama.

Mendengarkan secara penuh tanpa menyela menunjukkan bahwa perasaan orang lain dihargai. Respons ini dapat menurunkan intensitas konflik karena orang terdekat merasa diakui dan dipahami.

4. Memilih waktu dan cara bicara yang lebih tepat

Seorang wanita sedang menyapa temannya.
Ilustrasi Tips Menolak Permintaan dengan Tegas tanpa Rasa Bersalah. (pexels.com/George Pak)

Membicarakan masalah di waktu yang kurang tepat sering memperkeruh keadaan. Kondisi lelah, lapar, atau stres membuat toleransi emosi menurun sehingga konflik mudah tersulut.

Memilih waktu yang lebih tenang dan menyampaikan pendapat dengan cara yang lebih lembut membantu konflik diselesaikan secara lebih efektif. Secara psikologis, situasi ini membuat kedua pihak lebih terbuka dan tidak mudah terpancing emosi.

5. Melepaskan keinginan untuk selalu benar

Wanita sedang melihat jendela.
Ilustrasi Hal yang Dibutuhkan di Tahun 2026 agar Hidup Lebih Bermakna. (pexels.com/Daniil Kondrashin)

Keinginan untuk selalu benar atau menang dalam perdebatan sering menjadi bahan bakar konflik. Dalam hubungan dekat, mempertahankan ego justru berpotensi menciptakan jarak emosional.

Melepaskan dorongan untuk selalu membuktikan diri benar dan menggantinya dengan keinginan untuk saling memahami dapat membuat konflik mereda lebih cepat. Fokus hubungan pun bergeser dari pertengkaran menuju upaya menjaga kedekatan emosional.

Mengurangi konflik dengan orang terdekat tidak selalu memerlukan solusi rumit. Lima cara tersebut bekerja efektif karena menyentuh aspek psikologis dasar dalam hubungan, yakni emosi, komunikasi, dan empati. Dengan pengelolaan konflik yang lebih sadar, hubungan tidak hanya terhindar dari pertengkaran, tetapi juga tumbuh menjadi lebih sehat dan saling memahami.

Itulah lima cara efektif untuk mengurangi konflik dengan orang terdekat.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Sri Gunawan Wibisono
EditorSri Gunawan Wibisono
Follow Us

Latest Life Kalimantan Timur

See More

5 Latihan Mental Harian untuk Meningkatkan Percaya Diri

28 Jan 2026, 17:00 WIBLife