Seleksi Terbuka Jabatan di Pemkab PPU Diikuti 37 ASN
37 ASN peserta assessment seleksi terbuka JPTP lingkup Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (IDN/Times/Ervan)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Balikpapan, IDN Times - Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) menggelar seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama (JPTP) di Hotel Novotel Balikpapan, Senin (15/5/2023). Proses assessment yang diikuti sebanyak 37 aparatur sipil negara (ASN) dari tiga wilayah di Kalimantan Timur (Kaltim), yakni PPU, Bontang, dan Paser.
“Merupakan bagian dari tahapan seleksi untuk mengisi suatu jabatan di lingkup Pemerintah Kabupaten PPU,” kata Sekretaris Daerah Kabupaten PPU Tohar selaku Ketua Tim seleksi saat membuka kegiatan.
1. Untuk menentukan dan jadi referensi
Tim seleksi terbuka JPTP lingkup Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (IDN/Times/Ervan)Menurutnya, uji kompetensi atau assessment ini menjadi bagian yang sangat penting untuk menentukan dan menjadi referensi bagi pihaknya, untuk menempatkan posisi jabatan yang cocok bagi setiap peserta seleksi.
“Pesan saya kepada peserta yang mengikuti assesment ini, agar memperhatikan kesehatan, karena kegiatan ini membutuhkan kesehatan yang prima. Jika peserta sakit kemungkinan besar akan mengurangi hasil dan tentunya tidak maksimal.
Kemudian lanjut Tohar, para ASN yang ikut uji kompetensi juga agar bersungguh-sungguh dan memperhatikan, di antaranya adalah ketepatan dan ketetapan waktu dalam mengikuti assessment atau seleksi terbuka itu.
Baca Juga: Pejabat Luar PPU Lolos Seleksi Administrasi Lelang Jabatan
2. Proses mencari pimpinan yang profesional dan kompeten
37 ASN peserta assessment seleksi terbuka JPTP lingkup Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (IDN/Times/Ervan)Tohar mengatakan, proses assessment ini mencari pimpinan yang kompeten dan profesional. "Ini bagian dari tipikal. Karena pimpinan sebagian besar menjadi patron dalam segala hal, baik itu tindakan ucapan dan target kinerja," tegasnya.
ia pun meminta peserta mengikuti kegiatan tersebut dengan santai dan jangan tegang. Karena jika terlalu tegang pengembangan pikiran justru tidak dapat keluar dan tentu berdampak pada hasil.
"Santai dan fokus sehingga semua kapasitas dan kompetensi kita bisa dicapai dengan maksimal, jangan terlalu tegang,” katanya.
3. Harus dilakukan agar sesuai kompetensi
Peserta assessment seleksi terbuka JPTP lingkup Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (IDN/Times/Ervan)Sementara itu, Asisten III Bidang Administrasi Umum Pemkab PPU Ahmad Usman mengungkapkan, bahwa kegiatan tersebut dilaksanakan untuk pengisian jabatan tinggi yang dilakukan secara terbuka dan kompetitif.
Diikuti ASN sesuai dengan aturan persyaratan yang berlaku, sedangkan jadwal dan tahapan juga sudah disusun serta telah ditetapkan oleh pelaksana kegiatan.
Ia menambahkan, seleksi terbuka dilakukan agar pejabat yang menduduki jabatan itu, sesuai dengan uji kompetensi jabatan.
Assessment ini merupakan semacam kompetensi standar yang memang diharapkan metode bisa memotret. Bagaimana kompetensi setiap peserta yang mengikuti uji kompetensi.
“Selain itu juga bisa menjadi refleksi bagaimana tingkat keberhasilan peserta jika suatu saat nanti di percayakan sebagai pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah atau SKPD,” pungkas Ahmad Usman.
Baca Juga: Bupati PPU: Data Masyarakat Miskin Persoalan Sejak Lama
