Job Fit Rampung, Pemkot Balikpapan Fokus Isi Jabatan Strategis

Ia menambahkan, kebutuhan ASN secara umum telah terpenuhi melalui skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Meski demikian, tantangan masih terdapat pada pengisian jabatan struktural tertentu yang tidak bisa diisi secara sembarangan.

Untuk jenjang eselon III dan IV, Bagus menilai kondisi relatif aman. Ketersediaan pejabat untuk mengisi jabatan kepala bidang tidak menjadi kendala. Namun, posisi sekretaris dan kepala dinas memerlukan perhatian khusus karena sifatnya yang strategis.

Terkait rencana pengisian jabatan pada tahun depan, Bagus menegaskan Pemerintah Kota Balikpapan tidak mengajukan formasi struktural baru. Fokus pengusulan diarahkan pada sektor pelayanan dasar, khususnya tenaga kesehatan dan tenaga pendidik.

“Usulan ke Kementerian PAN-RB lebih difokuskan pada pemenuhan kebutuhan tenaga kesehatan dan guru. Untuk tenaga kesehatan, sebelumnya kami juga telah mendapatkan persetujuan melalui skema kontrak kerja independen,” katanya.

Saat ini, Pemkot Balikpapan masih menunggu kebijakan lanjutan dari pemerintah pusat seiring status moratorium rekrutmen ASN. Meski demikian, pemerintah daerah menyatakan siap apabila diminta mengajukan kebutuhan tambahan.

Optimisme juga disampaikan menyusul rencana pembangunan dua rumah sakit baru yang dijadwalkan mulai tahun depan. Kehadiran fasilitas kesehatan tersebut diharapkan dapat membuka peluang penambahan tenaga medis sekaligus meningkatkan kualitas layanan kesehatan bagi masyarakat.

“Kami melihat potensi besar penambahan tenaga kesehatan. Mudah-mudahan pembangunan rumah sakit berjalan lancar dan selesai tepat waktu, sehingga pelayanan kepada masyarakat bisa semakin optimal,” pungkas Bagus.