Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Penajam, IDN Times - Pemkab Penajam Paser Utara (PPU) Kalimantan Timur (Kaltim) menunggu kepastian data resmi jumlah tenaga kerja dibutuhkan dalam pembangunan Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara.
Terutama proyeksi perincian data tenaga kerja yang nantinya akan ditempatkan di kawasan Sepaku PPU.
“Terkait sebanyak 260 ribu jumlah naker yang akan bekerja di IKN secara resmi belum kami terima hanya baru informasi saja,” ujar Kepala Bidang Penempatan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) PPU Abdul Muhid kepada IDN Times, Rabu (5/10/2022).
Baca Juga: Kasus Perundungan Santri Ponpes di PPU Masuk pada Sidang Diversi
1. Sebanyak 16 orang pencaker PPU dilatih operator alat berat
Seorang Pencaker mengurus surat AK 1 pencari kerja di Disnakertrans Penajam Paser Utara (IDN Times/Ervan) Abdul mengatakan, Pemkab PPU komitmen dalam peningkatan kualitas SDM masyarakat jelang pembangunan IKN. Seperti baru-baru ini dilakukan, dengan menggelar pelatihan-pelatihan kerja, seperti tahun ini sudah ada 16 orang masyarakat yang mengikuti pelatihan operator alat berat.
“Mungkin ke depan pelatihan-pelatihan akan terus diadakan seiring dengan kebutuhan bekerja sama dengan kegiatan yang dilaksanakan dari kementerian-kementerian,” tuturnya.
Jumlah pencari kerja di tiga tahun terakhir di PPU mencapai 3 ribuan orang terdata ketika mereka ingin mendapatkan kartu tanda pencari kerja (AK-1) atau kerap disebut kartu kuning.
2. Jumlah pencaker dan lowongan tak sebanding
Ilustrasi pencari kerja IDN Times / Nana Suryana Abdul mengakui, pertumbuhan jumlah tenaga kerja tidak sebanding dengan peluang kesempatan kerja di PPU. Jumlah pencari kerja terus meningkat per tahunnya.
“Tetapi tahun ini terdata sebanyak 600 an pencari kerja (pencaker) dan telah bekerja, 250 orang, sementara tahun 2021 terdapat 946 orang pencaker sudah diterima bekerja sejumlah 366 orang. Lalu tahun 2020 lalu ada sebanyak 1.185 pencaker dan diterima bekerja hanya 275 orang saja,” urainya.
Menurutnya, pertumbuhan peluang kerja tidak sebanding dengan angka pencari kerja di PPU. Masyarakat PPU cukup terbantu dengan adanya proyek pemasangan pipa proyek Pertamina.
“Pencaker yang diterima rata-rata hanya menyampaikan laporan telah diterima bekerja, namun tidak menyebutkan di bidang apa. Selain itu, sebagian dari mereka itu bekerja di luar PPU,” tuturnya.
3. Fokus kegiatan peningkatan SDM pencaker
Ilustrasi masyarakat mengikuti Pelatihan di BLK (Dok. BLK Grobogan) Ia menjelaskan, saat ini memfokuskan kegiatan peningkatan sumber daya manusia (SDM) berupa pelatihan-pelatihan. Demikian pun dilakukan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) melakukan pelatihan terhadap ribuan orang terkait proyek IKN.
"Tetapi belum ada penerimaan, kecuali mereka yang bekerja di bendungan,” ungkapnya.
Para sektor industri lokal juga diminta berperan aktif dalam mengentaskan angka pengangguran. Seperti dilakukan oleh PT. Itci Hutani Manunggal (IHM) yang membuka lowongan kerja kasar
“Namun kurang diminati karena dari seribu lowongan hanya ada sembilan orang saja yang mendaftar bekerja. Hal ini karena jenis pekerjaan sebagai buruh kasar tidak mendapat minat pencaker di PPU,” sebutnya Abdul.
Pihak IHM akhirnya merekrut tenaga kerja dari luar PPU.
Baca Juga: Edarkan Sabu di Hotel, Warga Panglima Betta Diringkus Polres PPU
